Gunther Wolf

Gunther Wolf

DE - Wuppertal

Performance Management & Performance Measurement

Gunther Wolf

Gunther Wolf

Performance Management & Performance Measurement

 

€ 59,00

10-Minuten-Beratung inkl. MwSt.

Profil von Gunther Wolf

Aktuelle Tätigkeits-Schwerpunkte:

  • Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung, Employer Branding, Personalmarketing
  • Zielvereinbarung, Zieloptimierung, variable Vergütungssysteme, Zielhierarchie
  • Performance Management, Unternehmensführung, Mitarbeiterführung
  • Strategieentwicklung und Strategieumsetzung

Gunther Wolf, Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe, ist Experte für Performance Management, erfolgsorientierte Unternehmensführung und organische Wachstumsstrategien. Er ist seit 1984 als Führungskräftetrainer sowie zertifizierter Management- und Strategieberater national und international tätig.

Aufgrund seiner wegweisenden Innovationen ist Gunther Wolf gefragter Referent, Redner und Key Note Speaker. Er führte u.a. die ersten Outdoor Trainings für Führungskräfte in Deutschland durch, gilt als Erfinder der Kundenkarte und entwickelte das Modell der Zieloptimierung. Er entwickelte die SELIMAB-Methode zum wirtschaftlichen Einsatz von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen, das PEA-System zur strategischen Steuerung von Unternehmenserfolg, Humanpotenzial und Arbeitgeberattraktivität sowie die Vier-Stufen-Methode für das effiziente Employer Branding.

Der vielfache Buchautor wurde für sein Buch "Mitarbeiterbindung – Strategie und Umsetzung im Unternehmen" mit dem Deutschen Managementbuchpreis ausgezeichnet.

Wikipedia: de.wikipedia.org/wiki/Gunther_Wolf

Beratungsthemen von Gunther Wolf

Unternehmensführung

Analyse - Entwicklung von Vision, Mission, Strategien, Zielen - Umsetzung - Erfolgskontrolle

Performance

Freisetzen von Leistungspotenzialen des Unternehmens - Beseitigung von Leistungsblockaden

Mitarbeiterführung

Training und Coaching von Führungskräften

Arbeitgeberattraktivität

Analyse - Konzeption - Positionierung - externe und interne Umsetzung - Erfolgskontrolle

Employer Branding

Analyse - Konzeption - Positionierung - externe und interne Umsetzung - Erfolgskontrolle

Personalmarketing

Analyse - Konzeption - Positionierung - externe und interne Umsetzung - Erfolgskontrolle

Mitarbeiterbindung

Analyse - Konzeption - Umsetzung - Erfolgskontrolle

Zielvereinbarung

Training und Coaching von Führungskräften bei der Vereinbarung von Zielen

Zielvereinbarungssysteme

Analyse - Gutachten - Konzeption - Einführung - Umsetzung - Erfolgskontrolle

Variable Vergütungssysteme

Analyse - Gutachten - Konzeption - Einführung - Umsetzung - Erfolgskontrolle

Beruflicher Hintergrund und Zusatzqualifikationen

Berufserfahrung von Gunther Wolf

7 Jahre
2 Monate

04/2010 - jetzt

Senior Executive Consultant

Branche: Unternehmensberatung

Tätigkeitsfeld: Consulting / Beratung

Beschäftigungsart: Führungskraft

Unternehmen: WOLF Managementberatung. Strategie- und Zielberatung.

http://guntherwolf.de/

7 Jahre
2 Monate

04/2010 - jetzt

Senior Executive Consultant

Branche: Unternehmensberatung

Tätigkeitsfeld: Consulting / Beratung

Beschäftigungsart: Führungskraft

Unternehmen: Wolf I.O. Group

http://wiog.de/

7 Jahre
2 Monate

04/2010 - jetzt

Senior Executive Consultant

Branche: Unternehmensberatung

Tätigkeitsfeld: Consulting / Beratung

Beschäftigungsart: Führungskraft

Unternehmen: SYSTAGON

http://systagon.de/

20 Jahre
11 Monate

04/1989 - 03/2010

Geschäftsführer

Branche: Unternehmensberatung

Tätigkeitsfeld: Unternehmensleitung

Beschäftigungsart: Unternehmer

Unternehmen: I.O. BUSINESS

http://io-business.de/

5 Jahre

04/1984 - 04/1989

Geschäftsführer

Branche: Coaching

Tätigkeitsfeld: Unternehmensleitung

Beschäftigungsart: Unternehmer

Unternehmen: IOMD

Ausbildung von Gunther Wolf

Ausbildung

10/1988 - 03/1992

Universität zu Trier

Psychologie

Diplom-Psychologe

Ausbildung

10/1984 - 03/1989

Bergische Universität Wuppertal

Wirtschaftswissenschaften

Diplom-Ökonom